人文地理

作者：朱鹏程, 张宇, 曹卫东, 任亚文, 江宇凡

单位：1. 安徽师范大学 地理与旅游学院, 芜湖 241002;2. 中国科学院 地理科学与资源研究所, 北京 100101;3. 伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校, 香槟, 伊利诺伊州 61820

关键词：企业经营管理人才,空间分布,流动网络,地域类型

基金：国家自然科学基金项目（41571124）

在全球化与知识经济时代的双重背景下，人才尤其是高端人才已然成为衡量区域创新能力与经济发展水平的重要指标，其空间分布与流动趋势开始引起学术界的关注。基于人才履历大数据，应用履历分析、社会网络分析与修正型复合指标划分方法，对长三角地区企业经营管理人才空间分布及其流动网络进行了探究。结果表明：①企业经营管理人才空间分布具有明显地域差异，主要集中于沿海沿江地区，且空间集聚态势日益强化；②企业经营管理人才流动网络结构层级显著，网络链接空间上呈“Z”型分布；人才流动整体呈现出低流动性、“一主四副”结构、集中性、均衡性、极核交互与邻域渗透、跨区域性6大特征；③结合流动方向与活跃程度划分出四种人才流动地域类型，总体呈“破碎化”特征。为合理制定城市人才政策、促进区域高质量一体化发展提供科学借鉴与参考。

来源：2020年第4期

《人文地理》期刊编辑部

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